2月25日，中国跨越的东说念主力资源服务商远景无忧51Job“2026 offer·橙市”公益行动在上海认真初始。这次活动将在2月25日至3月28日的一个多月时刻内，通过企业宣讲、现场口试、1V1简历指引、居品司理赋能等面容，开展一场全链路、长周期的处事赋能行动。

行为公益助力处事的进犯一环，早在2025年7月毕业求职关键期，远景无忧就曾举办过为期一个月的公益体验活动，通过名企现场口试、1V1简历指引、AI口试体验及秉性测试等服务，匡助数百位到访的年青求职者取得口试契机，厘清作事标的。与旧年比较，本次活动在保留经典法子的基础上进行了深度服务升级，引入了RPO“一站式”口试服务、名企宣讲及居品司理现场实操赋能，旨在为春招时期的大学生及职场东说念主提供更具实效性的求职助力。

活动初始本日，远景无忧CEO甄荣辉示意，“2026 offer·橙市”是对2025年“看见改日”公益招聘的初心延续与全面升级，旨在为濒临挑战的求职者提供切实灵验的破局决策，彰显远景无忧行为头部招聘平台的专科武艺与社会担当。这次行动突破了单一业务领域，统筹多方中枢资源，以打造高质料的处事赋能生态。同期，他诚笃邀请普遍企业老板与求职者参与其中，共同按下春招“加快键”。

针对传统线下招聘“匹配度不一、到场率不厚实”的难点，本次活动十分引入了远景无忧RPO（招聘经过外包）专科团队进行实战化升级。依托RPO团队精确的寻访武艺与足下方平庸的渠说念动员武艺，凤凰彩票app活动将已毕对候选东说念主的“双重邀约”，大幅进步东说念主岗匹配后果。在为期5至6天的分行业专场中，RPO团队将奏凯不息企业需求，现场提供节约历筛选到初面的全经过专科服务，口试通过者可纵贯企业复试。这种专科化运作不仅保险了企业招聘的高效产出，也让现场求职者信得过已毕了“即投即面”的无缝对接。

除了高效的口试纵贯车，“名企宣讲”亦然本次活动的一大亮点。活动时期，多家著名企业HR将亲临现场开展深度共享。宣讲执行不局限于岗亭推介，更涵盖行业趋势通常与用东说念主圭表明白等。为了突破线下局势的物理为止，该法子将全程联动“远景无忧直播间”，确保现场的职场干货与优质机遇能同步触达线上求职者，已毕云霄与现场的同频共振。

在“授东说念主以渔”的手段赋能板块，本次活动完成了执行与体验的双重升级。除了保留深受求职者宽贷的资深作事权谋导师“1V1简历指引”外，远景无忧这次十分安排了51JobApp的居品司理走向台前。居品司理将在现场领会App的智能匹配逻辑，通过“智能算法+实操技艺”的双重赋能，匡助求职者突破信息差，信得过掌持高效求职的中枢挨次。

值得一提的是，为了缓解春招时期可能存在的求职慌乱，足下方延续了拖拉、晴明的活动基调。现场十分确立了融入居品功能的互动游戏区，以及“许诺树”与“一定成”打卡墙等创意安装，不仅为年青东说念主提供了外交共享的阵脚，更委托了远景无忧对求职者“橙市”（成事）的好意思好祈福。